Concediere pentru necorespundere profesionala. Evaluarea prealabila a salariatului. Reorganizarea structurilor functionale ale angajatorului. Reintegrarea contestatorului în postul avut anterior concedierii
muncă
Concediere pentru necorespundere profesionala. Evaluarea prealabila a salariatului. Reorganizarea structurilor functionale ale angajatorului. Reintegrarea contestatorului în postul avut anterior concedierii Decizie 5660R 15.10.2009 Contracte de muncă Curtea de Apel BUCUREȘTI Concediere pentru necorespundere profesionala. Evaluarea prealabila a salariatului. Reorganizarea structurilor functionale ale angajatorului. Reintegrarea contestatorului în...
Recalcularea pensiei militare de stat. Includerea indemnizatiei de comanda în solda lunara bruta, ca baza de recalculare a pensiilor
dosar 1001/3/2009
Recalcularea pensiei militare de stat. Includerea indemnizatiei de comanda în solda lunara bruta, ca baza de recalculare a pensiilor Decizie 5786R 21.10.2009 Pensii Curtea de Apel BUCUREȘTI Recalcularea pensiei militare de stat. Includerea indemnizatiei de comanda în solda lunara bruta, ca baza de recalculare a pensiilor...
Nulitatea deciziei de concediere disciplinara. Lipsa cercetarii prealabile si neindicarea prevederilor legale încalcate. Prioritate aspectelor de legalitate
dosar 955/3/2009
muncă
Nulitatea deciziei de concediere disciplinara. Lipsa cercetarii prealabile si neindicarea prevederilor legale încalcate. Prioritate aspectelor de legalitate Decizie 7413R 14.12.2009 Contracte de muncă Curtea de Apel BUCUREȘTI Nulitatea deciziei de concediere disciplinara. Lipsa cercetarii prealabile si neindicarea prevederilor legale încalcate. Prioritate aspectelor de legalitate art.267...
Art. 40Articolul 63Legea nr. 53/2003Legea nr. 53/2003.Legea nr. 69/2000Legea nr. 69/2009art. 10art. 116
Demisie. Renuntarea angajatorului la termenul de preaviz stipulat în favoarea sa. Sarcina probei în dovedirea existentei unei perioade de preaviz c
dosar 4321/3/2009
Demisie. Renuntarea angajatorului la termenul de preaviz stipulat în favoarea sa. Sarcina probei în dovedirea existentei unei perioade de preaviz c Decizie 7415R 14.12.2009 Contracte de muncă Curtea de Apel BUCUREȘTI Demisie. Renuntarea angajatorului la termenul de preaviz stipulat în favoarea sa. Sarcina probei în dovedirea...
Conflict de munca. Nelegalitatea deciziei de sanctionare disciplinara decurgând din nerespectarea conditiilor impuse prin prevederile art. 87 alin. 2 din Legea nr. 567/2004. Sanctiunea aplicabila din perspectiva dreptului substantial.
dosar 49427/3/LM/2008
muncă
Conflict de munca. Nelegalitatea deciziei de sanctionare disciplinara decurgând din nerespectarea conditiilor impuse prin prevederile art. 87 alin. 2 din Legea nr. 567/2004. Sanctiunea aplicabila din perspectiva dreptului substantial. Decizie 338R 22.01.2010 Raporturi de muncă Curtea de Apel BUCUREȘTI Conflict de munca. Nelegalitatea deciziei de...
Legea nr. 567/2004.Legea nr.303/2004Legea nr.317/2004Legea nr.567/2004Legea nr.567/2004.art. 87
Conflict de munca. Aplicarea sanctiunii nulitatii absolute a deciziei de concediere în cazul neindicarii în continutul acesteia a temeiului legal al masurii dispuse de angajator. Consecinte din perspectiva dreptului substantial.
dosar 5906/3/2009
muncă
Conflict de munca. Aplicarea sanctiunii nulitatii absolute a deciziei de concediere în cazul neindicarii în continutul acesteia a temeiului legal al masurii dispuse de angajator. Consecinte din perspectiva dreptului substantial. Decizie 373R 25.01.2010 Contracte de muncă Curtea de Apel BUCUREȘTI Conflict de munca. Aplicarea sanctiunii nulitatii...
Legea nr. 130/1996.Legea nr. 26/1990Legea nr. 53/2003OUG nr.230/2009OUG nr.30/2009art. 2art. 312art. 4
Conflict de munca. Neinserarea datei savârsirii faptei în cuprinsul deciziei de concediere disciplinara a salariatului. Neindicarea motivelor pentru care au fost înlaturate apararile formulate de angajat. Incidenta sanctiunii nulitatii absolute preva...
prescripțiemuncă
Conflict de munca. Neinserarea datei savârsirii faptei în cuprinsul deciziei de concediere disciplinara a salariatului. Neindicarea motivelor pentru care au fost înlaturate apararile formulate de angajat. Incidenta sanctiunii nulitatii absolute preva... Decizie 397R 27.01.2010 Contracte de muncă Curtea de Apel BUCUREȘTI . Conflict de munca. Neinserarea datei...
Conflict de muncă având ca obiect contestație împotriva unei decizii de concediere. Nerespectarea de către angajator a obligației prevăzute de art. 74 alineatul 1 lit. d din Codul Muncii în sensul de a indica motivele care au determinat concedierea
muncă
Conflict de muncă având ca obiect contestație împotriva unei decizii de concediere. Nerespectarea de către angajator a obligației prevăzute de art. 74 alineatul 1 lit. d din Codul Muncii în sensul de a indica motivele care au determinat concedierea Decizie 632 R 04.02.2010 Contracte de muncă...
Conflict de muncă având ca obiect contestație împotriva unei decizii de sancționare disciplinară.Nerespectarea de către angajator a obligației de a prezenta descrierea faptei ce constituie abatere disciplinară
dosar 48192/3/LM/2008.
muncă
Conflict de muncă având ca obiect contestație împotriva unei decizii de sancționare disciplinară.Nerespectarea de către angajator a obligației de a prezenta descrierea faptei ce constituie abatere disciplinară Decizie 707 R 09.02.2010 Contracte de muncă Curtea de Apel BUCUREȘTI Conflict de munca având ca obiect contestatie...
Litigiu de muncă. Greșita apreciere de către prima instanță a duratei termenului de prescripție extinctivă a dreptului la acțiune aplicabil în cauză. Eroare având drept efect necercetarea fondului pricinii. Recurs admis.
dosar 23915/3/2009
prescripțieclauză abuzivă
Litigiu de muncă. Greșita apreciere de către prima instanță a duratei termenului de prescripție extinctivă a dreptului la acțiune aplicabil în cauză. Eroare având drept efect necercetarea fondului pricinii. Recurs admis. Decizie 803R 12.02.2010 Prescripții Curtea de Apel BUCUREȘTI Litigiu de munca. Gresita aprecierea de catre...
Conflict de muncă. Acțiune în despăgubiri a angajatorului îndreptată împotriva salariatului. Angajarea răspunderii patrimoniale a salariatului prin întrunirea cumulativă în persoana acestuia a condițiilor prevăzute de lege sub acest aspect. Recurs re...
dosar 1632/98/2009
daune moralemuncă
Conflict de muncă. Acțiune în despăgubiri a angajatorului îndreptată împotriva salariatului. Angajarea răspunderii patrimoniale a salariatului prin întrunirea cumulativă în persoana acestuia a condițiilor prevăzute de lege sub acest aspect. Recurs re... Decizie 876R 17.02.2010 Despăgubiri, penalități Curtea de Apel BUCUREȘTI Conflict de munca. Actiune în...
Conflict de muncă având ca obiect contestație împotriva unor decizii de concediere disciplinară.
dosar 26407/3/LM/2009
muncă
Conflict de muncă având ca obiect contestație împotriva unor decizii de concediere disciplinară. Decizie 1276 12.03.2010 Contracte de muncă Curtea de Apel BUCUREȘTI Conflict de munca având ca obiect contestatie împotriva unor decizii de concediere disciplinara. Gresita interpretare si aplicare de catre instanta de fond a...
Conflict de muncă având ca obiect contestație contra decizie de desfacere disciplinară a contractului individual de muncă.
dosar 26884/3/2009
muncă
Conflict de muncă având ca obiect contestație contra decizie de desfacere disciplinară a contractului individual de muncă. Decizie 1296 15.03.2010 Desfacerea contractului de muncă Curtea de Apel BUCUREȘTI Conflict de munca având ca obiect contestatie contra decizie de desfacere disciplinara a contractului individual de munca. Constatarea...
Conflict de muncă avand ca obiect obligarea angajatorului la plata către salariat a indemnizației de concediu și sporului pentru munca prestată pe timp de noapte
muncă
Conflict de muncă avand ca obiect obligarea angajatorului la plata către salariat a indemnizației de concediu și sporului pentru munca prestată pe timp de noapte Decizie 1657 R 09.04.2010 Raporturi de muncă Curtea de Apel BUCUREȘTI Conflict de munca avand ca obiect obligarea angajatorului la plata...
Conflict de muncă avand ca obiect anularea măsurii concedierii, reintegrarea salariatului în funcția avută anterior și plata despăgubirilor corespunzătoare de către angajator
daune moralemuncă
Conflict de muncă avand ca obiect anularea măsurii concedierii, reintegrarea salariatului în funcția avută anterior și plata despăgubirilor corespunzătoare de către angajator Decizie 1683 R 12.04.2010 Raporturi de muncă Curtea de Apel BUCUREȘTI Conflict de munca avand ca obiect anularea masurii concedierii, reintegrarea salariatului în functia...
Art. 1HG nr. 405/2007.Legea nr. 53/2003OUG nr. 3/2009OUG nr. 98/1999art. 115art. 16art. 242
Conflict de muncă având ca obiect contestație împotriva unei decizii de concediere pentru motive care nu țin de persoana salariatului. Nelegalitatea emiterii unei astfel de decizii în perioada în care angajatul efectuează concediul de odihnă.
muncă
Conflict de muncă având ca obiect contestație împotriva unei decizii de concediere pentru motive care nu țin de persoana salariatului. Nelegalitatea emiterii unei astfel de decizii în perioada în care angajatul efectuează concediul de odihnă. Decizie 1804 R 20.04.2010 Contracte de muncă Curtea de Apel BUCUREȘTI...
Art. 60Legea nr. 53/2003Legea nr.53Legea nr.53/2003Legea nr.53/2003.Legea nr.532003.art. 129art. 269
Conflict de muncă având ca obiect obligarea angajatorului la plata unor drepturi salariale
muncă
Conflict de muncă având ca obiect obligarea angajatorului la plata unor drepturi salariale Decizie 1852R 22.04.2010 Salarizare Curtea de Apel BUCUREȘTI Conflict de munca având ca obiect obligarea angajatorului la plata unor drepturi salariale. Nerespectarea de catre prima instanta a obligatiilor legale ce iau nastere în...
Conflict de muncă având ca obiect obligarea angajatorului la plata către salariați a contravalorii tichetelor de masă
dosar 391/87/2009
muncă
Conflict de muncă având ca obiect obligarea angajatorului la plata către salariați a contravalorii tichetelor de masă Decizie 1911 R 27.04.2010 Salarizare Curtea de Apel BUCUREȘTI Conflict de munca având ca obiect obligarea angajatorului la plata catre salariati a contravalorii tichetelor de masa. Existenta unei astfel...
Legea nr. 142/1998Legea nr. 142/98Legea nr.142/1998Legea nr.142/1998.Legea nr.142/98Legea nr.148/1998Legea nr.330/2009Legea nr.53/2003.
Conflict de muncă având ca obiect obligarea angajatorului la plata de despăgubiri ca urmare a anulării unei decizii de concediere si reîncadrării salariatului
dosar 28167/3/2006
daune moralemuncă
Conflict de muncă având ca obiect obligarea angajatorului la plata de despăgubiri ca urmare a anulării unei decizii de concediere si reîncadrării salariatului Decizie 1917 R 28.04.2010 Salarizare Curtea de Apel BUCUREȘTI Conflict de munca având ca obiect obligarea angajatorului la plata de despagubiri ca urmare...
HG nr. 125/1999HG nr. 1507/2007.HG nr.125/1999.art. 25art. 304art. 312art. 4art. 61
Drepturi salariale ale magistraților. Aplicabilitatea sancțiunii prescripției extinctive a dreptului material la acțiune conform art. 283 alin. 1 lit. c din Codul Muncii în cazul cererilor de chemare în judecată prin care se solicită plata prim...
prescripțiemuncă
Drepturi salariale ale magistraților. Aplicabilitatea sancțiunii prescripției extinctive a dreptului material la acțiune conform art. 283 alin. 1 lit. c din Codul Muncii în cazul cererilor de chemare în judecată prin care se solicită plata prim... Decizie 404 R 27.01.2010 Prescripții Curtea de Apel BUCUREȘTI Drepturi...
HG nr. 83/2005Legea nr. 334/2001.Legea nr. 347/2003.Legea nr. 379/2005.Legea nr. 386/2001Legea nr. 50/1995Legea nr. 50/1996Legea nr. 50/1996.
Concediere individuală pentru motive care nu țin de persoana salariatului
muncă
Concediere individuală pentru motive care nu țin de persoana salariatului Decizie 467R 28.01.2010 Contracte de muncă Curtea de Apel BUCUREȘTI Concediere individuala pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Nerespectarea de catre angajator a obligatiei ce îi revine conform art. 287 din Codul Muncii de...
Acțiune în despăgubiri formulată de moștenitorul unui salariat împotriva fostului angajator al autorului său
dosar 2432/87/2008
daune morale
Acțiune în despăgubiri formulată de moștenitorul unui salariat împotriva fostului angajator al autorului său Decizie 486R 29.01.2010 Despăgubiri, penalități Curtea de Apel BUCUREȘTI Actiune în despagubiri formulata de mostenitorul unui salariat împotriva fostului angajator al autorului sau. Invocarea ca temei a dispozitiilor art. 24 din Legea...
Legea nr. 90/1996Legea nr.319/2006Legea nr.346/2002Legea nr.90/1996Legea nr.90/1996.art. 24art. 25art. 31
Concediere pentru motive care țin de persoana salariatului în condițiile prevăzute de art. 61 alineatul 1 lit. c din Codul Muncii
muncă
Concediere pentru motive care țin de persoana salariatului în condițiile prevăzute de art. 61 alineatul 1 lit. c din Codul Muncii Decizie 527 R 01.02.2010 Contracte de muncă Curtea de Apel BUCUREȘTI Concediere pentru motive care tin de persoana salariatului în conditiile prevazute de art. 61...
Conflict de munca având ca obiect contestatie împotriva unei decizii de sanctionare disciplinara. Nelegalitatea unei astfel de decizii decurgând din neîndeplinirea cerintelor obligatorii impuse de art. 268 alin. 2 din Codul Muncii. Constatarea nulita...
dosar 21697/3/2009
muncă
Conflict de munca având ca obiect contestatie împotriva unei decizii de sanctionare disciplinara. Nelegalitatea unei astfel de decizii decurgând din neîndeplinirea cerintelor obligatorii impuse de art. 268 alin. 2 din Codul Muncii. Constatarea nulita... Decizie 2246R 17.05.2010 Procedură civilă și penală (căi de atac, competențe etc...
Conflict de munca având ca obiect anularea unei decizii de concediere pentru motive care nu au legatura cu persoana salariatului. Declararea neconstitutionalitatii actului normativ în baza caruia s-a procedat la emiterea deciziei de concediere. Conse...
muncă
Conflict de munca având ca obiect anularea unei decizii de concediere pentru motive care nu au legatura cu persoana salariatului. Declararea neconstitutionalitatii actului normativ în baza caruia s-a procedat la emiterea deciziei de concediere. Conse... Decizie 2171R 12.05.2010 Constituționalitate Curtea de Apel BUCUREȘTI . Conflict de...
OUG nr. 105/2009OUG nr. 105/2009.OUG nr. 107OUG nr. 37OUG nr. 37/2009art 308art 76art. 1
Actiune în anularea unei decizii de concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Îndeplinirea de catre angajator a obligatiei legale de mentionare într-o astfel de decizie a criteriilor de stabilire a ordinii de prioritati în cazul ...
muncă
Actiune în anularea unei decizii de concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Îndeplinirea de catre angajator a obligatiei legale de mentionare într-o astfel de decizie a criteriilor de stabilire a ordinii de prioritati în cazul ... Decizie 2024R 05.05.2010 Contracte de muncă Curtea...
Art. 7Legea nr. 130/1996Legea nr. 19/2000Legea nr. 53/2003Legea nr. 54/2003Legea nr.19/2000OUG nr. 98/1999art 1169
Conflict de munca. Obligatia angajatorului de a comunica salariatului notificarea scrisa prevazuta de art. 31 alin. 4/1 din Codul Muncii anterior expirarii perioadei de proba.
dosar 26973./3/2008
muncă
Conflict de munca. Obligatia angajatorului de a comunica salariatului notificarea scrisa prevazuta de art. 31 alin. 4/1 din Codul Muncii anterior expirarii perioadei de proba. Decizie 2009R 04.05.2010 Contracte de muncă Curtea de Apel BUCUREȘTI Conflict de munca. Obligatia angajatorului de a comunica salariatului notificarea...
Legea nr. 53/2003Legea nr. 53/2003.art. 101art. 1182art. 119art. 13art. 21art. 268
Ordin al Prefectului Municipiului Bucuresti prin care se aproba structura organizare si functionare a unei institutii cu atributii in domeniul programelor si reformelor necesare pentru respectarea obligatiilor ce decurg din calitatea României ca stat...
muncă
Ordin al Prefectului Municipiului Bucuresti prin care se aproba structura organizare si functionare a unei institutii cu atributii in domeniul programelor si reformelor necesare pentru respectarea obligatiilor ce decurg din calitatea României ca stat... Decizie 2345 11.11.2010 Prefecturi, prefecți Curtea de Apel BUCUREȘTI Ordin al Prefectului...
Legea nr.188/1999Legea nr.340/200Legea nr.340/2004Legea nr.340/2004.Legea nr.53/2003Legea nr.554/2004Legea nr.554/2004.OUG nr.19/2003
Conflict de munca având ca obiect contestatie împotriva unei decizii de concediere prin desfacerea disciplinara a contractului individual de munca. Obligatia instantei de judecata de a verifica, din oficiu, daca o astfel de decizie respecta conditiil...
muncă
Conflict de munca având ca obiect contestatie împotriva unei decizii de concediere prin desfacerea disciplinara a contractului individual de munca. Obligatia instantei de judecata de a verifica, din oficiu, daca o astfel de decizie respecta conditiil... Decizie 2505 01.06.2010 Contracte de muncă Curtea de Apel BUCUREȘTI...
Legea nr. 31/1990.Legea nr.31/1990.art. 1081art. 2art. 263art. 267art. 268art. 272
Conflict de munca având ca obiect actiune prin care angajatorul solicita obligarea salariatului la plata de despagubiri pentru prejudiciul material cauzat. Depunerea de noi înscrisuri în recurs ca dovezi în sprijinul ipotezei ca sunt întrunite condit...
daune moralemuncă
Conflict de munca având ca obiect actiune prin care angajatorul solicita obligarea salariatului la plata de despagubiri pentru prejudiciul material cauzat. Depunerea de noi înscrisuri în recurs ca dovezi în sprijinul ipotezei ca sunt întrunite condit... Decizie 2683 09.06.2010 Despăgubiri, penalități Curtea de Apel BUCUREȘTI Conflict...
Conflict de munca având ca obiect contestatie împotriva unei decizii de concediere prin desfacerea disiciplinara a contractului individual de munca. Neprezentarea fara un motiv justificat a salariatului la convocarea emisa de catre angajator în veder...
muncă
Conflict de munca având ca obiect contestatie împotriva unei decizii de concediere prin desfacerea disiciplinara a contractului individual de munca. Neprezentarea fara un motiv justificat a salariatului la convocarea emisa de catre angajator în veder... Decizie 2402 26.05.2010 Contracte de muncă Curtea de Apel BUCUREȘTI Conflict...
Legea nr. 188/1999OUG nr.158/2005art 268art. 264art. 267art. 268art. 283art. 289
Litigiu de munca. Nulitatea deciziei de imputare emisa de angajator salariatului contractual. Lipsa necesitatii îndeplinirii unei proceduri prealabile formularii actiunii prevazuta de art.7,alin.l din Legea nr.554/2004 privind contenciosul administra...
dosar 2065/116/2010
Litigiu de munca. Nulitatea deciziei de imputare emisa de angajator salariatului contractual. Lipsa necesitatii îndeplinirii unei proceduri prealabile formularii actiunii prevazuta de art.7,alin.l din Legea nr.554/2004 privind contenciosul administra... Decizie 190 14.01.2011 Salarizare Curtea de Apel BUCUREȘTI Litigiu de munca. Nulitatea...
Legea nr. 138/1999Legea nr. 188/1999Legea nr. 273/2006Legea nr.138/1999Legea nr.554/2004OUG nr. 24/2000art. 1art. 126
Litigiu de munca. Stabilirea salariului de baza începând de la 1.01.2010 în baza Legii nr. 330/2009. Cuantumul lunar al primei de stabilitate inclus în calculul salariului de baza.
dosar 2363/87/2010
Litigiu de munca. Stabilirea salariului de baza începând de la 1.01.2010 în baza Legii nr. 330/2009. Cuantumul lunar al primei de stabilitate inclus în calculul salariului de baza. Decizie 60 10.01.2011 Salarizare Curtea de Apel BUCUREȘTI . Litigiu de munca. Stabilirea salariului de baza...
Art. 412Legea nr. 125/2005Legea nr. 329/2009Legea nr. 329/2009.Legea nr. 330/2009Legea nr. 330/2009.Legea nr.330/2009art. 10
Litigiu de munca. Exceptia lipsei de interes juridic(actual) în anularea deciziei prin care s-a dispus încetarea delegarii la un punct de lucru din strainatate al societatii angajatoare. Modificarea contractului individual de munca prin acordul part...
dosar 34862/3/2009
Litigiu de munca. Exceptia lipsei de interes juridic(actual) în anularea deciziei prin care s-a dispus încetarea delegarii la un punct de lucru din strainatate al societatii angajatoare. Modificarea contractului individual de munca prin acordul part... Decizie 71 11.01.2011 Contracte de muncă Curtea de Apel...
Legea nr.329/2009. Opțiune între pensie și salariu prevăzută de lege și justificată de u scop legitim.
Legea nr.329/2009. Opțiune între pensie și salariu prevăzută de lege și justificată de u scop legitim. Decizie 3682 03.06.2011 Pensii Curtea de Apel BUCUREȘTI Legea nr.329/2009. Opțiune între pensie și salariu prevăzută de lege și justificată de u scop legitim. - Legea nr...
Legea nr.164/2001Legea nr.19/2000Legea nr.329/2009Legea nr.329/2009.art. 1art. 17art. 17-21art. 38
Ore suplimentare. Aplicarea dispozițiilor Legii nr.329/2009. Principiul neretroactivității legii civile. Decizie 2800 06.05.2011 Salarizare Curtea de Apel BUCUREȘTI Ore suplimentare. Aplicarea dispozițiilor Legii nr.329/2009. Principiul neretroactivității legii civile. - Legea nr.329/2009 Având în vedere că Legea nr.329/2009 a intrat...
Legea nr.188/1999Legea nr.329/2009Legea nr.330/20091Legea nr.53/2003art. 119
Nulitate decizie de sancționare disciplinară. Nerespectarea cerinței imperative de a se arăta motivele pentru care au fost înlăturate apărările formulate de salariat în timpul cercetării disciplinare prealabile.
Nulitate decizie de sancționare disciplinară. Nerespectarea cerinței imperative de a se arăta motivele pentru care au fost înlăturate apărările formulate de salariat în timpul cercetării disciplinare prealabile. Decizie 3258 20.05.2011 Salarizare Curtea de Apel BUCUREȘTI Nulitate decizie de sancționare disciplinară. Nerespectarea cerinței imperative de a se...
Încadrare în grupe superioare de muncă. Ordinul 50/1990. Aplicare.
Încadrare în grupe superioare de muncă. Ordinul 50/1990. Aplicare. Decizie 2757 06.05.2011 Salarizare Curtea de Apel BUCUREȘTI Încadrare în grupe superioare de muncă. Ordinul 50/1990. Aplicare. - Ordinul nr.50/1990 Ordinul nr.50/1990 nu are caracter limitativ, deoarece încadrarea în grupe superioare de...
Inexistența unei solicitări scrise a angajatorului pentru efectuarea muncii suplimentare. Posibilitatea remunerării muncii suplimentare impusă de un volum mare de activitate.
dosar .
Inexistența unei solicitări scrise a angajatorului pentru efectuarea muncii suplimentare. Posibilitatea remunerării muncii suplimentare impusă de un volum mare de activitate. Decizie 3470 27.05.2011 Salarizare Curtea de Apel BUCUREȘTI Inexistența unei solicitări scrise a angajatorului pentru efectuarea muncii suplimentare. Posibilitatea remunerării muncii suplimentare impusă de un...
Legea nr. 53/2001Legea nr.53/2003Legea nr.53/2003.art. 12art. 17art. 18art. 19art. 65
Decizia de desfiintare a postului salariatei, prealabila concedierii, nu reprezinta o decizie de concediere si este cenzurata de catre instanta de judecata doar incidental, ca act premergator emiterii deciziei de concediere.
dosar 10560/3/2010
muncă
Decizia de desfiintare a postului salariatei, prealabila concedierii, nu reprezinta o decizie de concediere si este cenzurata de catre instanta de judecata doar incidental, ca act premergator emiterii deciziei de concediere. Decizie 3723 07.06.2011 Contracte de muncă Curtea de Apel BUCUREȘTI Decizia de desfiintare a postului...
Decizia de concediere adoptata de un organ necompetent. Nulitate. Recurs respins.
dosar 21484/3/LM/2010
muncă
Decizia de concediere adoptata de un organ necompetent. Nulitate. Recurs respins. Decizie 4160 14.07.2011 Contracte de muncă Curtea de Apel BUCUREȘTI Decizia de concediere adoptata de un organ necompetent. Nulitate. Recurs respins. - Codul muncii, art. 264 - Legea nr. 128/1997, art. 116, art. 119 Este necesar...
Art. 116Art. 119Art. 36Legea nr. 128/1997Legea nr. 128/1997-Legea nr. 128/1997.Legea nr. 53/2003.Legea nr.128/1997
Decizie de concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului.
dosar 3022/3/2010
muncă
Decizie de concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Decizie 4609 14.07.2011 Salarizare Curtea de Apel BUCUREȘTI Decizie de concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Motivele nu sunt limitate la cele referitoare la pierderi economice, ci si pentru eficientizarea activitatii sale...
Legea nr. 130/1996art. 129art. 13art. 3021art. 304art. 3041art. 305art. 306
Inadmisibilitatea contestatiei formulate de catre salariat împotriva deciziei de preavizare. Recurs respins.
dosar 57404/3/2010
muncă
Inadmisibilitatea contestatiei formulate de catre salariat împotriva deciziei de preavizare. Recurs respins. Decizie 4745 02.09.2011 Salarizare Curtea de Apel BUCUREȘTI Inadmisibilitatea contestatiei formulate de catre salariat împotriva deciziei de preavizare. Recurs respins. - art.73 din C.muncii. -art.248 alin.3 coroborata cu dispozitiile art.281...
Concedierea individuala pentru motive ce nu tin de persoana salariatilor.
dosar 29155/3/2009
muncă
Concedierea individuala pentru motive ce nu tin de persoana salariatilor. Decizie 5064 13.09.2011 Salarizare Curtea de Apel BUCUREȘTI Concedierea individuala pentru motive ce nu tin de persoana salariatilor. Caracterul efectiv al desfiintarii postului ocupat de salariatul concediat. Necesitatea indicarii în cuprinsul deciziei de concediere a motivelor...
HG nr.1134/2008HG nr.134/2008.Legea nr. 53/2003OUG nr.82/2007art 64art. 17art. 25art. 26
Concediere din motive care nu tin de persoana salariatului.
muncă
Concediere din motive care nu tin de persoana salariatului. Decizie 5994 06.10.2011 Salarizare Curtea de Apel BUCUREȘTI Concediere din motive care nu tin de persoana salariatului. Desfiintarea unui alt post decât cel ocupat de salariat în momentul concedierii. Nelegalitatea deciziei de concediere - C. muncii, art. 65...
Raspundere patrimoniala. Fapta ilicita culpabila a salariatului - conditie pentru antrenarea raspunderii
Raspundere patrimoniala. Fapta ilicita culpabila a salariatului - conditie pentru antrenarea raspunderii Decizie 5950 05.10.2011 Raporturi de muncă Curtea de Apel BUCUREȘTI Raspundere patrimoniala. Fapta ilicita culpabila a salariatului - conditie pentru antrenarea raspunderii - Codul muncii, art. 270 Pârâtul-recurent nu se poate apara invocând faptul ca, la...
Încetarea de drept a contractului individual de munca în baza art.20 din Legea nr.329/2009. Respectarea dreptului la munca, prevazut de art.15 din Carta Drepturilor Fundamentale a Uniunii Europene, precum si a art.1 paragraful 1 din Primul Protocol A...
Încetarea de drept a contractului individual de munca în baza art.20 din Legea nr.329/2009. Respectarea dreptului la munca, prevazut de art.15 din Carta Drepturilor Fundamentale a Uniunii Europene, precum si a art.1 paragraful 1 din Primul Protocol A... Decizie 7179 09.11.2011...
Articolul 52Legea nr. 329/2009Legea nr.164/2001Legea nr.2009Legea nr.329/2009Legea nr.329/2009.Legea nr.37/07.03.2001Legea nr.47/1992
Concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Neîndeplinirea cerintelor prevazute de art.65 Codul Muncii
muncă
Concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Neîndeplinirea cerintelor prevazute de art.65 Codul Muncii Decizie 7417 16.11.2011 Salarizare Curtea de Apel BUCUREȘTI Concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Neîndeplinirea cerintelor prevazute de art.65 Codul Muncii - art.65 Codul muncii...
Natura juridica a termenului de 30 de zile prevazut de art.268 alin.1 din Codul Muncii.
prescripție
Natura juridica a termenului de 30 de zile prevazut de art.268 alin.1 din Codul Muncii. Decizie 7420 16.11.2011 Salarizare Curtea de Apel BUCUREȘTI Natura juridica a termenului de 30 de zile prevazut de art.268 alin.1 din Codul Muncii. Incapacitatea temporara de munca...
Legea nr.237/2007art. 1889art. 21art. 265art. 268art. 34articolul 50
Remunerarea muncii suplimentare prestate de salariat în interesul angajatorului.
dosar 5/2011
Remunerarea muncii suplimentare prestate de salariat în interesul angajatorului. Decizie 7946 30.11.2011 Salarizare Curtea de Apel BUCUREȘTI Remunerarea muncii suplimentare prestate de salariat în interesul angajatorului. Lipsa solicitarii scrise a angajatorului pentru efectuarea muncii suplimentare. Câta vreme corespondenta electronica dovedeste ca orele prestate suplimentar au fost...