Răspunderea salariaților pentru pagubele materiale produse angajatorului. Sarcina probei. Art.270 Codul muncii
Răspunderea salariaților pentru pagubele materiale produse angajatorului. Sarcina probei. Art.270 Codul muncii Decizie 480 06.06.2006 Raporturi de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI Salariații răspund patrimonial în temeiul normelor și principiilor răspunderii civile contractuale pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina și în legătură cu munca...
Protecția drepturilor salariaților în cazul transferului unei părți din unitate, prin lege, către alt angajat.efecte în cazul declarării neconstituționalității legii de transfer art.169 codul muncii
credit / cesiune
PROTECȚIA DREPTURILOR SALARIAȚILOR ÎN CAZUL TRANSFERULUI UNEI PĂRȚI DIN UNITATE, PRIN LEGE, CĂTRE ALT ANGAJAT.EFECTE ÎN CAZUL DECLARĂRII NECONSTITUȚIONALITĂȚII LEGII DE TRANSFER ART.169 CODUL MUNCII Decizie 626 09.08.2006 Contracte de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI Este obligatorie reintegrarea pe veche funcție a salariatului transferat...
OG nr.100/2004OG nr.100/2004.OG nr.59/2000OUG nr.100/2004art. 61
Obligarea unității școlare de a încheia cu cadrul didactic suplinitor contract de muncă pe durată nedeterminată. necesitatea susținerii concursului unic pentru titularizare pe un post vacant. viabil. legea aplicabilă. legea nr.128/1997 or...
OBLIGAREA UNITĂȚII ȘCOLARE DE A ÎNCHEIA CU CADRUL DIDACTIC SUPLINITOR CONTRACT DE MUNCĂ PE DURATĂ NEDETERMINATĂ. NECESITATEA SUSȚINERII CONCURSULUI UNIC PENTRU TITULARIZARE PE UN POST VACANT. VIABIL. LEGEA APLICABILĂ. Legea nr.128/1997 Or... Decizie 117 09.02.2007 Cadre didactice Curtea de Apel PLOIEȘTI Concursurile unice pentru...
Termenele legale pentru exercitarea căii extraordinare de atac, de retractare a revizuirii sunt diferite, fiind condiționate esențial de cazul de revizuire invocat, conform art.324 alin.l, pct.1-5, alin.2 și 3 cod pr.civ
dosar 7943/2005
Termenele legale pentru exercitarea căii extraordinare de atac, de retractare a revizuirii sunt diferite, fiind condiționate esențial de cazul de revizuire invocat, conform art.324 alin.l, pct.1-5, alin.2 și 3 cod pr.civ Decizie 242 04.03.2008 Revizuire Curtea de Apel PLOIEȘTI Termenele...
Aplicabilitatea procedurii ordonanței președințiale în litigiile de muncă.
dosar 486/120/2008.
Aplicabilitatea procedurii ordonanței președințiale în litigiile de muncă. Decizie 295 11.03.2008 Ordonanță Președințială Curtea de Apel PLOIEȘTI Aplicabilitatea procedurii ordonanței președințiale în litigiile de muncă. - Ari 74 Legea nr. 168/1999 -Ari 581 C.pr.civ. Instituția ordonanței președințiale nu-și găsește aplicarea în cazul conflictelor...
Recalcularea pensiei în raport de veniturile obținute în acord global
Recalcularea pensiei în raport de veniturile obținute în acord global Decizie 294 07.03.2008 Pensii Curtea de Apel PLOIEȘTI Recalcularea pensiei în raport de veniturile obținute în acord global - art.l Decretul nr.389/1972 - art.23 alin.l, art.78, art.l64Legea nr. 19/2000 Sporurile...
Legea nr. 19/2000Legea nr. 250/2007.Legea nr. 338/2002Legea nr. 49/1992Legea nr. 57/1974.OUG nr. 4/2005art. 1art. 120
Abatere disciplinară. Neexecutarea unui ordin verbal al conducătorului ierarhic superior
Abatere disciplinară. Neexecutarea unui ordin verbal al conducătorului ierarhic superior Decizie 211 30.01.2009 Raporturi de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI Abatere disciplinară. Neexecutarea unui ordin verbal al conducătorului ierarhic superior - art.263 și urm. Codul muncii Lipsa unei dispoziții scrise privind executarea unei sarcini nu este...
Indemnizații de concediere pentru salariații din SC Petrom SA. Aplicabilitatea disp.art.50 din CCM și pct.4 din Planul Social.
daune moralemuncă
Indemnizații de concediere pentru salariații din SC Petrom SA. Aplicabilitatea disp.art.50 din CCM și pct.4 din Planul Social. Decizie 316 18.02.2009 Raporturi de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI Indemnizații de concediere pentru salariații din SC Petrom SA. Aplicabilitatea disp.art.50 din CCM...
Magistrați și asistenți judiciari. Neîndreptățirea acestora la acordarea creșterilor salariale prevăzute de OG nr. 10/2007.
penal / probe
Magistrați și asistenți judiciari. Neîndreptățirea acestora la acordarea creșterilor salariale prevăzute de OG nr. 10/2007. Decizie 1617 05.08.2009 Salarizare Curtea de Apel PLOIEȘTI Magistrați și asistenți judiciari. Neîndreptățirea acestora la acordarea creșterilor salariale prevăzute de OG nr. 10/2007. O.G. nr.10/2007 O...
Legea nr. 154/1998Legea nr.154/1998Legea nr.47/1992OG nr. 10/2007OG nr. 10/2007.OG nr. 137/2000OG nr.10/2007OG nr.6
Drepturi salariale suplimentare . Ajutor material aferent Zilei Feroviarului.Competenta teritoriala a instanței. Teoria impreviziunii
insolvențămuncă
Drepturi salariale suplimentare . Ajutor material aferent Zilei Feroviarului.Competenta teritoriala a instanței. Teoria impreviziunii Decizie 1676 26.08.2009 Competență teritorială Curtea de Apel PLOIEȘTI Drepturi salariale suplimentare . Ajutor material aferent Zilei Feroviarului Competenta teritoriala a instanței. Teoria impreviziunii art.243 și art.284 alin.2 din codul...
Legea nr. 54/2003art. 243art. 28art. 304art. 64art. 65
Pensii militare. Actualizarea acestora. Baza de calcul.
daune morale
Pensii militare. Actualizarea acestora. Baza de calcul. Decizie 1938 22.10.2009 Pensii Curtea de Apel PLOIEȘTI Pensii militare. Actualizarea acestora. Baza de calcul. Art.24 din OUG nr.77/2007 și aprobat prin Legea nr.14/2008; art 25, 48, 78 din L.164/2001 Pensia militară...
Legea nr.14/2008OUG nr.77/2007art 25art. 145art. 21
Concediere pentru motive care țin de persoana salariatului. condiții.
muncă
CONCEDIERE PENTRU MOTIVE CARE ȚIN DE PERSOANA SALARIATULUI. CONDIȚII. Decizie 1631 11.08.2009 Contracte de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI CONCEDIERE PENTRU MOTIVE CARE ȚIN DE PERSOANA SALARIATULUI. CONDIȚII. – Art.61 lit.c din Codul Muncii – Art.14 din H.G. nr.1229/2005 Concedierea pentru motive...
Aplicarea și interpretarea clauzelor contractului colectiv de muncă.Respectarea cerințelor speciale și derogatorii privind plățile compensatorii și dreptul de preaviz pentru salariații disponibilizați.
clauză abuzivă
Aplicarea și interpretarea clauzelor contractului colectiv de muncă.Respectarea cerințelor speciale și derogatorii privind plățile compensatorii și dreptul de preaviz pentru salariații disponibilizați. Decizie 95 26.01.2010 Contracte de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI Aplicarea și interpretarea clauzelor contractului colectiv de muncă.Respectarea cerințelor speciale și derogatorii...
Pensii militare. Actualizarea acestora. Baza de calcul.
daune morale
Pensii militare. Actualizarea acestora. Baza de calcul. Decizie 1938 22.10.2009 Pensii Curtea de Apel PLOIEȘTI Pensii militare. Actualizarea acestora. Baza de calcul. -art.24 din OUG nr.77/2007 aprobată prin Legea nr.14/2008; -art 25, 48, 78 din L.164/2001 Pensia militară de...
Legea nr.14/2008OUG nr.77/2007art 25art. 145art. 21
Compensarea orelor suplimentare prestate peste durata normală a timpului de lucru, în delegație cu diurnă.
dosar 3695/114/2009
Compensarea orelor suplimentare prestate peste durata normală a timpului de lucru, în delegație cu diurnă. Decizie 10 12.01.2010 Delegații, Detașări Curtea de Apel PLOIEȘTI Compensarea orelor suplimentare prestate peste durata normală a timpului de lucru, în delegație cu diurnă. - art. 37 O.G. nr. 129/2000...
Competența teritorială în materia plângerii contravenționale
dosar 603/282/2009
Competența teritorială în materia plângerii contravenționale Decizie 510 22.03.2010 Competență teritorială Curtea de Apel PLOIEȘTI Competența teritorială în materia plângerii contravenționale - art.32 alin.2 din OG nr.2/2001 aprobată prin Legea nr.180/2002 Potrivit art.32(2) din OG nr.2/2001 aprobată...
Polițist detașat în cadrul serviciului public comunitar de evidență a persoanelor din cadrul primăriei. Comisia competentă să efectueze cercetarea disciplinară
Polițist detașat în cadrul serviciului public comunitar de evidență a persoanelor din cadrul primăriei. Comisia competentă să efectueze cercetarea disciplinară Decizie 1067 16.06.2010 Delegații, Detașări Curtea de Apel PLOIEȘTI Polițist detașat în cadrul serviciului public comunitar de evidență a persoanelor din cadrul primăriei. Comisia competentă să...
Legea nr. 182/2002Legea nr. 188/1999Legea nr. 188/1999.Legea nr. 24/2000Legea nr. 360/2002Legea nr. 372/2002art. 1art. 10
Contributia de asigurari sociale în procent de 9,5% aplicată la venitul brut
CONTRIBUTIA DE ASIGURARI SOCIALE ÎN PROCENT DE 9,5% APLICATĂ LA VENITUL BRUT Decizie 88 21.01.2010 Asistență și asigurări sociale Curtea de Apel PLOIEȘTI CONTRIBUTIA DE ASIGURARI SOCIALE ÎN PROCENT DE 9,5% APLICATĂ LA VENITUL BRUT – art.23 alin.3 din Legea nr.250/2007...
Legea nr.19/2000Legea nr.250/2007OUG nr. 91/2007art. 23art. 272art. 3041art. 312
Aplicarea și interpretarea clauzelor contractului colectiv de muncă. Respectarea cerințelor speciale și derogatorii privind plățile compensatorii și dreptul de preaviz pentru salariații disponibilizați.
clauză abuzivă
Aplicarea și interpretarea clauzelor contractului colectiv de muncă. Respectarea cerințelor speciale și derogatorii privind plățile compensatorii și dreptul de preaviz pentru salariații disponibilizați. Decizie 95 26.01.2010 Contracte de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI Aplicarea și interpretarea clauzelor contractului colectiv de muncă. Respectarea cerințelor speciale și derogatorii...
Obligația acordării concediului legal de odihnă proporțional cu timpul lucrat.Compensarea în bani.
Obligația acordării concediului legal de odihnă proporțional cu timpul lucrat.Compensarea în bani. Decizie 248 10.02.2010 Contracte de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI Obligația acordării concediului legal de odihnă proporțional cu timpul lucrat.Compensarea în bani. -art.141 alin.4 din codul muncii Plata salariului pe...
Desfacerea disciplinară a contractului de muncă . Motive de nulitate a deciziei de sancționare disciplinară. Abatere disciplinară.
dosar 2777/114/2008
Desfacerea disciplinară a contractului de muncă . Motive de nulitate a deciziei de sancționare disciplinară. Abatere disciplinară. Decizie 502 16.03.2010 Desfacerea contractului de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI Desfacerea disciplinară a contractului de muncă . Motive de nulitate a deciziei de sancționare disciplinară. Abatere disciplinară. -art.268 lit...
OUG nr. 107/OUG nr. 107/5.09.2002OUG nr. 37/2009art. 1art. 11art. 112art. 137art. 15
TERMENELE DE APLICARE A SANCȚIUNILOR DISCIPLINARE Decizie 604 25.03.2010 Desfacerea contractului de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI TERMENELE DE APLICARE A SANCȚIUNILOR DISCIPLINARE -Art. 268 alin.1 Codul Muncii Codul Muncii reglementează două termene diferite în interiorul cărora angajatorul poate să sancționeze salariații pentru săvârșirea unor...
Pensia personalului didactic. Venituri suplimentare obținute prin plata cu ora anterior intrării în vigoare a Legii nr.19/2000. Neluarea acestora în considerare la calculul punctajului mediu anual al pensiei.
Pensia personalului didactic. Venituri suplimentare obținute prin plata cu ora anterior intrării în vigoare a Legii nr.19/2000. Neluarea acestora în considerare la calculul punctajului mediu anual al pensiei. Decizie 635 30.03.2010 Cadre didactice Curtea de Apel PLOIEȘTI Pensia personalului didactic. Venituri suplimentare obținute prin...
Art. 164Legea nr. 19/2000Legea nr.128/1997Legea nr.19/2000Legea nr.19/2000.Legea nr.3/1977Legea nr.3/1977.Legea nr.49/1992
Încetarea de drept a contractului și concedierea pentru motive care nu țin de persoana salariatului. Consecința confundării celor două instituții și greșita indicare a temeiului de drept al deciziei emise de angajator.
muncă
Încetarea de drept a contractului și concedierea pentru motive care nu țin de persoana salariatului. Consecința confundării celor două instituții și greșita indicare a temeiului de drept al deciziei emise de angajator. Decizie 685 06.04.2010 Contracte de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI Încetarea de drept a...
Legea nr. 329/2009Legea nr.19/2000Legea nr.19/2000.art. 41art. 58
Contestația la titlu. Întinderea clarificării, interpretării și explicării dispozitivului hotărârii.
dosar 8553/114/2008
executare silită
Contestația la titlu. Întinderea clarificării, interpretării și explicării dispozitivului hotărârii. Decizie 866 28.04.2010 Contestație la executare Curtea de Apel PLOIEȘTI Contestația la titlu. Întinderea clarificării, interpretării și explicării dispozitivului hotărârii. -art.399 și urm C.pr.civ. Într-o contestație la titlu nu se poate proceda...
Mențiunile obligatorii ale deciziei de sancționare.
Mențiunile obligatorii ale deciziei de sancționare. Decizie 890 29.04.2010 Desfacerea contractului de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI Mențiunile obligatorii ale deciziei de sancționare. -Art. 268 alin.2 Codul muncii Pentru a fi legală, decizia de sancționare trebuie să cuprindă în mod necesar și obligatoriu toate mențiunile...
Contracte colective de muncă la nivel superior.clauzele obligatorii ale acestora
clauză abuzivă
CONTRACTE COLECTIVE DE MUNCĂ LA NIVEL SUPERIOR.CLAUZELE OBLIGATORII ALE ACESTORA Decizie 968 12.05.2010 Contracte de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI CONTRACTE COLECTIVE DE MUNCĂ LA NIVEL SUPERIOR.CLAUZELE OBLIGATORII ALE ACESTORA -art. 8 al. 2 din Legea nr.130/1996 -Deciziile Curții Constituționale nr.38...
Legea nr.130/1996art. 166art. 38art. 60art. 8legea nr.130/1996
Concediere pentru motive care nu țin de persoana salariatului. condiții.
muncă
CONCEDIERE PENTRU MOTIVE CARE NU ȚIN DE PERSOANA SALARIATULUI. CONDIȚII. Decizie 1065 25.05.2010 Desfacerea contractului de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI CONCEDIERE PENTRU MOTIVE CARE NU ȚIN DE PERSOANA SALARIATULUI. CONDIȚII. -art. 60 din Codul muncii -art.65 alin.1din Codul Muncii Este legală concedierea dispusă...
Concediere individuală.Cauza reală și serioasă a concedierii.
muncă
Concediere individuală.Cauza reală și serioasă a concedierii. Decizie 1067 25.05.2010 Contracte de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI Concediere individuală.Cauza reală și serioasă a concedierii. -Art.65 alin.1 și 2 din Codul muncii Pentru a se reține cauza reală și serioasă a reorganizării este...
Sancțiune disciplinară. Controlul instanței de judecată asupra legalității și temeiniciei sancțiunii aplicate. Înlocuirea sancțiunii.
Sancțiune disciplinară. Controlul instanței de judecată asupra legalității și temeiniciei sancțiunii aplicate. Înlocuirea sancțiunii. Decizie 1124 02.06.2010 Desfacerea contractului de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI Sancțiune disciplinară. Controlul instanței de judecată asupra legalității și temeiniciei sancțiunii aplicate. Înlocuirea sancțiunii. art. 268 alin.2 lit.f și...
Curs de formare profesională. convenție accesorie la contractul individual de muncă.
CURS DE FORMARE PROFESIONALĂ. CONVENȚIE ACCESORIE LA CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCĂ. Decizie 1140 02.06.2010 Contracte de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI CURS DE FORMARE PROFESIONALĂ. CONVENȚIE ACCESORIE LA CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCĂ. – Art.969, art.1087 Cod civil – Art.195 Codul muncii Dacă salariatul a beneficiat...
Cercetare disciplinară prealabilă. Aplicarea dispozițiilor art. 267 Codul muncii, coroborate cu art. art. 75 din CCMUN 2007-2010 privind elementele obligatorii ale convocării la cercetarea disciplinară - convocarea în scris a salariatului de perso...
Cercetare disciplinară prealabilă. Aplicarea dispozițiilor art. 267 Codul muncii, coroborate cu art. art. 75 din CCMUN 2007-2010 privind elementele obligatorii ale convocării la cercetarea disciplinară - convocarea în scris a salariatului de perso... Decizie 1925 07.12.2010 Desfacerea contractului de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI Cercetare disciplinară...
Competența stabilirii sancțiunii disciplinare în urma constatării săvârșirii unei abateri disciplinare de către comisia însărcinată cu efectuarea cercetării disciplinare.
muncă
Competența stabilirii sancțiunii disciplinare în urma constatării săvârșirii unei abateri disciplinare de către comisia însărcinată cu efectuarea cercetării disciplinare. Decizie 1739 19.11.2010 Raporturi de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI Competența stabilirii sancțiunii disciplinare în urma constatării săvârșirii unei abateri disciplinare de către comisia însărcinată cu efectuarea...
Concedierea pentru motive care nu țin de persoana salariatului. Caracterul efectiv, cauza reală și serioasă a desființării locului de muncă ocupat de cel concediat.
muncă
Concedierea pentru motive care nu țin de persoana salariatului. Caracterul efectiv, cauza reală și serioasă a desființării locului de muncă ocupat de cel concediat. Decizie 2099 21.12.2010 Desfacerea contractului de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI Concedierea pentru motive care nu țin de persoana salariatului. Caracterul efectiv...
HG nr. 349/2005HG nr.349/2005HG nr.349/2005.OG nr.10/2008OUG nr. 51/2008OUG nr.51/2008art. 25art. 304
Termenul de acceptare a noului loc de munca în caz de necorespundere profesională și termenul de preaviz.
dosar 924/120/2010
Termenul de acceptare a noului loc de munca în caz de necorespundere profesională și termenul de preaviz. Decizie 1794 17.11.2010 Raporturi de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI Termenul de acceptare a noului loc de munca în caz de necorespundere profesională și termenul de preaviz. Art.64...
Reintegrarea în funcția deținută anterior concedierii solicitată pe calea unei acțiuni formulate ulterior. Abuzul de drept invocat de angajator. Data până la care se poate solicita reintegrarea în funcție.
muncă
Reintegrarea în funcția deținută anterior concedierii solicitată pe calea unei acțiuni formulate ulterior. Abuzul de drept invocat de angajator. Data până la care se poate solicita reintegrarea în funcție. Decizie 1569 14.10.2010 Raporturi de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI Reintegrarea în funcția deținută anterior concedierii solicitată...
Principiul disponibilității. Dreptul părților de a administra dovezi.Sarcina probei și îndatoririle instanței
muncă
Principiul disponibilității. Dreptul părților de a administra dovezi.Sarcina probei și îndatoririle instanței Decizie 1728 04.11.2010 Procedură civilă și penală (căi de atac, competențe etc.) Curtea de Apel PLOIEȘTI Principiul disponibilității. Dreptul părților de a administra dovezi.Sarcina probei și îndatoririle instanței -art.129 cod pr...
Răspunderea disciplinară Decizie 1815 11.11.2010 Contracte de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI Răspunderea disciplinară Art. 267 codul muncii În vederea desfășurării cercetării disciplinare prealabile, salariatul va fi convocat în scris de persoana împuternicită de către angajator să realizeze cercetarea, precizându-se obiectul, data, ora și locul...
Retragerea unei sarcini atribuite salariatului nu reprezintă o modificare a contractului de muncă, atâta vreme cât nu se modifică salariul ori celelalte elementele ale contractului individual de muncă.
Retragerea unei sarcini atribuite salariatului nu reprezintă o modificare a contractului de muncă, atâta vreme cât nu se modifică salariul ori celelalte elementele ale contractului individual de muncă. Decizie 18 12.01.2011 Contracte de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI Retragerea unei sarcini atribuite salariatului nu reprezintă o...
Clauzele din contractul colectiv de muncă ce reprezintă obligații de diligență se transformă în obligații de rezultat în cazul în care angajatorul încheie acte adiționale la contractele individuale de muncă prin care se obligă la aceste prestații.
clauză abuzivă
Clauzele din contractul colectiv de muncă ce reprezintă obligații de diligență se transformă în obligații de rezultat în cazul în care angajatorul încheie acte adiționale la contractele individuale de muncă prin care se obligă la aceste prestații. Decizie 9 12.01.2011 Contracte de muncă Curtea de Apel...
Legea nr.128/1997Legea nr.215/2001Legea nr.53/2003OUG nr.118/2006art. 11art. 15art. 239art. 312
Distincția dintre încetarea de drept a contractului individual de muncă și concediere. Regim juridic diferit.
muncă
Distincția dintre încetarea de drept a contractului individual de muncă și concediere. Regim juridic diferit. Decizie 243 09.02.2011 Raporturi de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI Distincția dintre încetarea de drept a contractului individual de muncă și concediere. Regim juridic diferit. Art.56 Codul muncii Potrivit art...
Legea nr. 49/2010.Legea nr.53/2003OUG nr 12/205OUG nr. 158/2005OUG nr. 158/2005.OUG nr.158/2005OUG nr.158/2005.art 12
Nulitatea deciziei de revocare din funcție. Decizie 386 23.02.2011 Raporturi de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI Nulitatea deciziei de revocare din funcție. Art.55 și 78 Codul muncii În cazul în care în decizia de revocare nu se indică temeiurile care au stat la baza revocării...
Transferul întreprinderii. Lipsa contractului de cesiune sau fuziune.
Transferul întreprinderii. Lipsa contractului de cesiune sau fuziune. Decizie 678 23.03.2011 Raporturi de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI Transferul întreprinderii. Lipsa contractului de cesiune sau fuziune. Legea 67/2006 Pentru a fi aplicabile dispozițiile Legii 67/2006 este necesar a opera un transfer al întreprinderii ca...
Art. 7Legea nr. 215/2001Legea nr. 215/2001.Legea nr. 67/2006Legea nr. 67/2006.Legea nr.67/2006.art. 1art. 112
Încetarea de drept a contractului individual de muncă la îndeplinirea condițiilor de pensionare
Încetarea de drept a contractului individual de muncă la îndeplinirea condițiilor de pensionare Decizie 561 10.03.2011 Raporturi de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI Încetarea de drept a contractului individual de muncă la îndeplinirea condițiilor de pensionare Art. 56 alin. (1) lit. d) din Codul Muncii (modificat...
Grefier. Vechime in specialitate pentru perioada in care a activat ca secretar al Baroului de avocati.
Grefier. Vechime in specialitate pentru perioada in care a activat ca secretar al Baroului de avocati. Decizie 512 08.03.2011 Vechime în muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI Grefier. Vechime in specialitate pentru perioada in care a activat ca secretar al Baroului de avocati. Art.3, art.68...
Legea nr. 567/2004Legea nr. 567/2004.Legea nr.567/2004art. 3art. 61art. 68art. 93
Concediere din motive neimputabile. Desființarea efectivă a postului. Reorganizarea A.N.R.E. ca urmare a modificării structurii organizatorice prin H.G.1428/2009.Comasare departamente.
muncă
Concediere din motive neimputabile. Desființarea efectivă a postului. Reorganizarea A.N.R.E. ca urmare a modificării structurii organizatorice prin H.G.1428/2009.Comasare departamente. Decizie 234 08.02.2011 Raporturi de muncă Curtea de Apel PLOIEȘTI Concediere din motive neimputabile. Desființarea efectivă a postului. Reorganizarea A...
Contestație în anulare. Necercetarea tuturor motivelor de recurs. Lipsa unui răspuns detaliat pentru fiecare argument invocat în recurs.
Contestație în anulare. Necercetarea tuturor motivelor de recurs. Lipsa unui răspuns detaliat pentru fiecare argument invocat în recurs. Decizie 72 20.01.2011 Contestație în anulare Curtea de Apel PLOIEȘTI Contestație în anulare. Necercetarea tuturor motivelor de recurs. Lipsa unui răspuns detaliat pentru fiecare argument invocat în recurs...
Condiții de exercițiu ale acțiunii civile.Grupe de muncă.Inadmisibilitatea acțiunii.
Condiții de exercițiu ale acțiunii civile.Grupe de muncă.Inadmisibilitatea acțiunii. Decizie 8 12.01.2011 Acțiuni (în): anulare, posesorie, regres, pauliană etc. Curtea de Apel PLOIEȘTI Condiții de exercițiu ale acțiunii civile.Grupe de muncă.Inadmisibilitatea acțiunii. - art.1 alin.3 din Legea nr.226/2006 - HG...
HG nr. 261/2001HG nr.1025/2003HG nr.1025/28.03.2003HG nr.1025/28.03.2003.HG nr.246/2007Legea nr.19/2000Legea nr.226/2006Legea nr.226/2006.