ARES ARES, Asociația pentru Reziliență, Evaluare și Securitate

Judecătoria TÂRGU BUJOR ·

Sentinţă civilă nr. 38 din 15.06.2022

Instanță
Judecătoria TÂRGU BUJOR
Dosar
Obiect
Delegare a drepturilor și îndatoririlor părintești
Soluție
Sursa
portal.just.ro

Cuprins pe materii:

Judecătoria Târgu Bujor, secţia civilă, sentinţa civilă nr. 38/15.06.2022

Prin cererea înregistrată pe rolul Judecătoriei T..B. sub nr. ..../2022, la data de 07.06.2022, petenta I S a solicitat instanţei ca prin hotărârea ce o va pronunţa să dispună delegarea temporară a autorităţii părinteşti asupra minorei ., născută la data de 09.02.2016, către numita F.

A..

În motivarea cererii petenta a învederat următoarele:

Va pleca la muncă în Spania și dorește să delege temporar autoritatea părintească asupra minorei ., către F. A., pentru o perioadă de 1 an.

În prezent minora locuiește în comuna F. la numita F. A. și va locui în continuare alături de aceasta.

În drept, și-a întemeiat cererea pe disp. art. 104-108 din Legea nr. 272/2004 și art. 148-151, 530 Cod procedură civilă.

În dovedirea cererii a solicitat proba cu înscrisuri.

La termenul de judecată din data de 15.06.2022 s-a prezentat în instanță numita F. A. care a precizat că petenta este plecată în străinătate iar minora se află în grija sa. Totodată, a arătat că nu este rudă cu petenta.

Analizând actele şi lucrările dosarului, instanţa reține că:

Potrivit dispoziţiilor art. 104 alin. 1 din Legea nr. 272/2004 „părintele care exercită singur autoritatea părintească sau la care locuieşte copilul, care urmează să plece la muncă în străinătate, are obligaţia de a notifica această intenţie serviciului public de asistenţă socială de la domiciliu, cu minimum 40 de zile înainte de a părăsi ţara”.

Alineatul 2 al aceluiaşi articol prevede că „notificarea va conţine, în mod obligatoriu, desemnarea persoanei care se ocupă de întreţinerea copilului pe perioada absenţei părinţilor sau tutorelui, după caz”.

În conformitate cu prevederile art. 105 alin. 1 din acelaşi act normativ „persoana desemnată conform art. 104 alin. (2) trebuie să facă parte din familia extinsă, să aibă minimum 18 ani şi să îndeplinească condiţiile materiale şi garanţiile morale necesare creşterii şi îngrijirii unui copil”.

Întrucât petenta nu a făcut dovada notificării intenției de a pleca la muncă în străinătate serviciului public de asistență socială din cadrul Primăriei F. iar persoana desemnată nu face parte din familia extinsă, instanţa va respinge cererea ca inadmisibilă.